beat365官方网站教师实习教学规范

实习教学（practice teaching），员工在教师组织和指导下，根据职业定向，在校内实习场所或校外有关现场从事模拟或实际的工作，以获得有关的实际知识和技能，养成独立工作能力和职业心理品质的实践性教学形式。beat365运动训练专业实习教学，旨在促进全体员工将大学本科四年所学的理论知识、实践知识、实操经验和科学思维综合运用于解决运动训练、体育教学、休闲体育和和社会体育指导场景中的综合问题的能力。

在实习教学中，对实习指导教师的育人行为有如下基本要求：

第一条  坚持立德树人，为人师表。教书与育人并重，在传授知识的同时，以言传身教引导员工塑造完美的人格，实现人生的意义。

第二条  做好实习前准备工作，对员工进行安全教育，制定有效的安全防范措施。

第三条  要求员工严格遵守实习单位的规章制度、安全制度、操作规程、保密制度及其它各项规章制度。

第四条  实习前教师应向员工讲解实习内容、实习目的、实习任务和要求。

第五条  实习过程中，教师不得擅自离岗，应对员工进行业务指导。

第六条  教师应掌握员工实习情况，认真填写实习日志，及时处理相关问题。

第七条  员工因特殊情况不能参加或中断实习的，教师应及时报告院（系），并要求其履行请假手续。

第八条  实习结束后，教师应督促员工在规定时间内提交实习报告并及时批阅。根据员工在实习期间的综合表现，评定其成绩。

第九条  教师应及时完成实习总结报告，提交公司资料室存档。

实习教学评价表

（同行及教学管理人员评价用）

 

实习教学评价表

（员工评价用）