校领导指导beat365多途径开展2020届毕业生就业工作

6月4日上午，公司党委常委宁旭初总会计师到beat365就2020届毕业生就业情况进行调研座谈。学院领导班子成员参加座谈会。

宁旭初总会计师听取beat365主要负责人关于学院2020届毕业生就业签约、促进就业工作措施、目前存在问题等情况的汇报，对学院就业工作的方法与成效予以肯定，并就疫情防控常态化形势下进一步做好就业工作提出要求。一是要把稳就业作为学院当前最紧迫的政治任务，认真落实学校相关文件精神，形成党政齐抓共管、全员促进就业的良好工作局面。二是要充分认识经济下行压力叠加疫情冲击对就业工作的影响，着力解决就业中的重点难点和突出问题，加大对建档立卡毕业生、湖北籍毕业生等各类就业困难毕业生的帮扶力度。三是针对各个员工的优势和特点，提供个性化的就业指导，帮助毕业生树立正确就业观，积极主动就业，引导员工到基层就业。全体员工要全力以赴促进毕业生高质量充分就业。

为加强校企合作，了解就业市场需求，拓宽毕业生就业渠道，6月12日，宁旭初总会计师带领beat365相关领导赴百色员工企业考察调研，此次走访建通投资集团，有助于进一步了解疫情形势下用人单位对人才需求的变化，加强学院和企业之间的深度合作，拓宽了员工实习、就业渠道，对学院公司产品、就业服务管理等工作起到了积极的推动作用。