公司召开“与书记面对面”交流座谈会

为全面了解公司员工在学习中遇到的问题与在员工工作中存在的困难，提升学风、作风建设，公司于11月3日上午10：30在beat365二楼会议室召开“书记与员工干部面对面”交流座谈会。

公司党委陆乃麟书记，beat365兼辅导员、研究生会主席团成员以及学院团委，员工会主席团主席团成员参加会议。

会议开始由公司兼职辅导员成员对公司进行近一年员工工作的总结，并提出公司员工在就业问题方面遇到的问题与困难，随后由公司研究生会主席团成员对未来研究生会工作的规划与安排；之后，由公司团委、员工会主席团成员进行员工会工作的总结并提出在员工工作中遇到的困难问题。

根据员工干部的工作总结与问题，陆乃麟书记提出：对于体育成绩与学术科研该怎么平衡？beat365的学子们在进入大学后，观念上要有所变化，不能认为自己只在体育成绩板块上努力，同时更应注重理论学习、学术科研的提升，多方面培养自己，学习掌握更多有利于自己发展的技能。在就业方面，不论是本科生还是研究生，都应该提前考虑就业问题，做好职业生涯规划与准备，充分利用自身的长处和充足的资源环境，不断拓展和挖掘自身的潜能，将现实与理想结合，确立好自己今后事业的发展目标。

最后，陆书记表示作为员工干部需要注意：为人处事、思想品格要端正。表现在：

1. 对于时局要有完整、正确的判断，身为员工干部，对于国家发展、时事政治要积极观看、了解，有属于自己的见解，明白我国在未来规划中的工作，发挥自身的主观能动性，为国家事业尽一份力；

2. 行为举止、自身言行要端正，言则信用，正确把握好言谈举止的礼仪、礼节和分寸，树立好员工干部的带头作用；

3. 做人做事要坦荡、无私，坚守原则，不徇私舞弊。立起正确的为人方向，崇政廉洁；

4. 正确看待自己的职责岗位，充分利用学院给予的资源，为同学服务，在服务中锻炼、提升自己。建立良好的人际关系，注重自身能力的培养；

5. 舍得付出，没有付出就没有收获，身为员工干部要有不怕吃苦的精神，勇于奉献，保持乐观的心态应对困难，永远将实干兴邦作为自己的人生准绳！